Od 1. ledna 2027 si zaměstnanci s nejnižšími výdělky polepší. Minimální mzda vzroste o 2 500 Kč na 24 900 Kč hrubého měsíčně. Podívejte se, kolik z toho zůstane čistého, co všechno se od minimální mzdy odvíjí a na co máte nárok.
Kolik činí minimální mzda v roce 2027
- Měsíční minimální mzda: 24 900 Kč (v roce 2026 22 400 Kč)
- Hodinová minimální mzda: 148,30 Kč při 40hodinovém týdnu (v roce 2026 134,40 Kč)
Vláda v září 2026 stanovila koeficient pro výpočet minimální mzdy a ministerstvo práce pak vyhlásilo konkrétní částku. Zvýšení platí automaticky, zaměstnavatel vám nemusí měnit smlouvu, ale musí vám od ledna vyplácet aspoň novou částku.
Kolik dostanete čistého
Z hrubé minimální mzdy se strhává sociální a zdravotní pojištění a záloha na daň. Při současných sazbách pojistného, podepsaném prohlášení k dani a bez dětí vychází čistá mzda zhruba takto:
| Položka | Částka |
|---|---|
| Hrubá mzda | 24 900 Kč |
| Sociální pojištění (7,1 %) | −1 768 Kč |
| Zdravotní pojištění (4,5 %) | −1 121 Kč |
| Záloha na daň po slevě na poplatníka | −1 165 Kč |
| Čistá mzda | zhruba 20 850 Kč |
Pokud máte děti, čistá mzda bude díky daňovému zvýhodnění vyšší. Jak se čistá mzda počítá, vysvětlujeme v článku Výpočet čisté mzdy.
Co se od minimální mzdy odvíjí
Minimální mzda není jen spodní hranice výdělku. Navazuje na ni řada dalších částek:
| Položka | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Minimální zdravotní pojištění zaměstnance (doplatek do minima) | 3 024 Kč | 3 362 Kč |
| Zdravotní pojištění osob bez zdanitelných příjmů | 3 024 Kč | 3 362 Kč |
| Limit pro přivýdělek uchazeče o zaměstnání (nekolidující zaměstnání) | 11 200 Kč | 12 450 Kč |
| Roční příjem nutný pro daňový bonus na dítě | 134 400 Kč | 149 400 Kč |
| Strop školkovného na jedno dítě | – | 24 900 Kč |
Na minimální mzdě naopak nezávisí důchody, nemocenská ani podpora v nezaměstnanosti.
Na co si dát pozor
- Částečný úvazek: pracujete-li na kratší úvazek, minimální mzda se krátí podle počtu odpracovaných hodin. Hodinová sazba ale nesmí klesnout pod 148,30 Kč.
- Dohody: i u dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti musí být odměna aspoň 148,30 Kč za hodinu.
- Zdravotní pojištění: pokud máte nízký příjem nebo jste bez práce a nejste v evidenci úřadu práce ani za vás neplatí pojištění stát, musíte si sami platit aspoň 3 362 Kč měsíčně.
- Daňový bonus na dítě: nárok na něj máte, jen pokud jste za rok vydělali aspoň šestinásobek minimální mzdy, tedy 149 400 Kč.
Dřívější zvyšování minimální mzdy jsme popisovali například v článku Minimální mzda 2018.
Informace odpovídají stavu k 28. 10. 2026. Výpočet čisté mzdy je orientační.
Zdroje: Davky.cz – Minimální mzda 2027, Advokátní deník, P&T Europe – změny 2027
